Wir sind umgezogen!
Wir sind jetzt Adaptavist - wir haben einen neuen Namen und einen brandneuen Look, mit einem größeren globalen Team und einem noch größeren Angebot für dich.
Unser Bewerbungsprozess
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wie läuft das Onboarding ab?
Werde Teil des Teams!
Jeder kennt es – Sich bei einem neuen Job zu bewerben, kann nervenaufreibend und anstrengend sein. Aber nicht bei uns!
Wir möchten Deinen individuellen Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich gestalten. Lerne hier, wie einfach es ist sich bei uns zu bewerben und was Dich dabei erwartet.
Wie Deine Bewerbung bei uns in 5 Schritten abläuft
Los geht's
Deine Bewerbung
Du hast eine Stelle gefunden, die Dir zuspricht? Dann schicke eine Bewerbung an unsere Personal-Heros.
Wir wollen Dich so gut wie möglich kennenlernen - gestalte Deine Bewerbung so aussagekräftig wie möglich. Hast Du bereits Erfahrungen mit Softwareentwicklung? Zeig uns was Du kannst und schick uns eine Kostprobe von Deinem Können!
Wir sind schnell
Rückmeldung
Du sollst nicht lange auf eine Antwort warten. Innerhalb kürzester Zeit bekommst Du von uns eine persönliche Rückmeldung auf Deine Bewerbung, in der wir Dir alle wichtigen Infos zum weiteren Vorgehen zusenden.
Stell Dich vor
Das erste Kennenlernen
Wenn Du uns überzeugt hast, möchten wir Dich bei einem entspannten Interview persönlich kennenlernen. Für die Absprache melden wir uns per Telefon bei Dir. So können wir bereits vor dem Interview offene Fragen beantworten und Du bekommst von uns einen ersten Eindruck.
Das Interview wird entweder per Zoom oder vor Ort an dem jeweiligen Standort stattfinden. Wir werden Dir allgemeine Fragen zu Deiner Person stellen, aber auch tiefer in Deinen jeweiligen Arbeitsbereich eingehen, um herauszufinden, wie gut Du zu uns passt. Denk nicht zu lange über Deine Antworten nach, wir wollen Dich so authentisch wie möglich kennenlernen.
Und dann?
Lerne das Team kennen
Den schweren Teil hast Du hinter Dir! Nun ist es uns wichtig zu sehen, ob Du mit dem Team harmonisierst. Das funktioniert am besten bei einem ungezwungenen, gemeinsamen Mittagessen. Wir melden uns auch hier rechtzeitig und so schnell wie möglich bei Dir.
Nach dem persönlichen Kennenlernen haben Du und wir die Möglichkeit zu prüfen, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Willkommen
Du hast es geschafft!
Innerhalb kürzester Zeit bekommst Du unser finales Feedback zu Deiner Bewerbung. Wenn wir Dich in unserem Team Willkommen heißen möchten, werden Dir zusammen mit der telefonischen Zusage der Vertag und weitere Informationen per E-Mail geschickt.
Willkommen bei veniture! 🎉
Onboarding
Wie sieht Deine erste Zeit bei uns aus?
Wir möchten, dass Du Dich ab dem ersten Moment bei uns wohl fühlst. Während Deiner Einarbeitung unterstützt Dich Dein Team intensiv, um Dich bestmöglich auf deine Zeit bei uns vorzubereiten
An Deinem ersten Tag heißt Dich Dein neues Team willkommen und stellt Dich weiteren Kolleginnen und Kollegen vor. Außerdem werden Dir hier wichtige Infos mitgeteilt und Dir Deine Hardware übergeben. Der erste Tag ist zum Kennenlernen und Zurechtfinden gedacht.
In Deiner ersten Woche konzentrieren wir uns darauf Dich mit unseren Tools und Arbeitsabläufen vertraut zu machen. Außerdem sollst Du hier das Unternehmen und Deine Kollegen besser kennenlernen.
Für unsere Newbies haben wir einen ausführlichen Onboarding-Plan ausgearbeitet, in dem alle wichtigen Punkte und Stationen festgehalten sind. Du wirst also immer was zu tun haben.
Bei unserem letzten Gespräch evaluieren wir gemeinsam Deinen Fortschritt.
So langsam findest Du Dich zurecht und kannst Dich selbständig durch die verschiedenen Tools navigieren. Du hast bereits eigene kleinere Aufgaben oder Projekte übernommen und bist bereit Deine Ideen und Impulse nachhaltig in Dein Team und in das Unternehmen einfließen zu lassen.
Wir legen sehr viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Daher halten wir mit neuen Mitarbeitern nach drei und sechs Wochen und erneut nach drei und fünf Monaten ein Feedback-Gespräch.
Das Ziel ist es, dass Du sowie wir im Austausch stehen und wir Dir die Möglichkeit bieten können Themen und Probleme anzusprechen, die Dir auf dem Herzen liegen.
Bereit für eine neue Herausforderung?
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die sich leidenschaftlich für ihr Team engagieren und in ihrer Rolle aufgehen möchten. Schau Dir unsere offenen Stellen an und überzeuge Dich selbst!